Esta semana ha entrado en vigor la obligación del registro de jornada para todos los trabajadores. Esta medida está creando una gran expectación en los medios, y una verdadera confusión
AMPLIACION DEL PERMISO DE PATERNIDAD A 8 SEMANAS
Hoy 1 abril, entra en vigor la medida que muchos futuros padres y madres estaban esperando. El permiso de paternidad se amplia a 8 semanas. ¿Cual es la nueva duración
OBLIGATORIEDAD REGISTRO HORARIO DE LA JORNADA DIARIA
El pasado 8 de marzo se aprobó en Consejo de Ministros la obligatoriedad para las empresas de llevar un registro horario (Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo), mediante la
NUEVAS MEDIDAS LABORALES PARA EL AÑO 2019: REAL DECRETO-LEY 28/2018
El pasado viernes 28 de diciembre fue aprobado en Consejo de Ministros el Real Decreto-ley 28/2018 para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral
FESTIVIDADES LOCALES 2019
RESOLUCION de 21 de diciembre de 2018, del conceller de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, por la que se aprueba el calendario de fiestas locales, retribuidas y no
CALENDARIO LABORAL 2019. COMUNIDAD VALENCIANA.
El calendario laboral de 2019 recoge un total de 14 días festivos, de los que ocho se celebrarán de forma conjunta en toda España, según la resolución de la Dirección General de
Los trabajadores de fundaciones líricas y sinfónicas no pueden quedar excluidos de protección contra los abusos de contratos de duración determinada
Hoy compartimos esta publicación de Noticias Jurídicas, referente a la limitación de los contratos de duración determinada, también en las orquestas y actividades culturales, en los cuales dicho tipo de
NUEVO DEPARTAMENTO LABORAL DE RUIZ&MONRABAL PARA UN MEJOR ASESORAMIENTO A LAS EMPRESAS
Desde el 1 de octubre RUIZ&MONRABAL ofrece un nuevo servicio laboral para empresas, además del asesoramiento jurídico y fiscal que ya ofrecíamos anteriormente. Para ello se crea un nuevo espacio más moderno
¿Contrato laboral o mercantil? Atento a las diferencias
Hoy compartimos este interesante artículo de Cinco Días, relativo a las diferencias entre el contrato mercanil y el contrato laboral. Dichas diferencias serán fundamentales para calificar de «falso autónomo» a
Trabajo abrirá inspecciones a las empresas que no han regularizado a «falsos temporales»
Hoy compartimos esta noticia del Economista, relativa a la regulación de trabajadores temporales. Como ya hemos ido informando días anterioes, los contratos temporales están de actualidad. Por ello enemos que elegir