Entre ayer y hoy el Gobierno de España ha acordado dos medidas labores más, que podríamos denominar PARALIZACION TOTAL, ya que pretenden paralizar los despidos, paralizar los contratos temporales, paralizar
Tratamiento de las bajas y aislamientos por coronavirus
Tras la publicación ayer, 10 de marzo, en el Boletín Oficial del Estado del Real Decreto Ley 06/2020, sobre medidas urgentes para la protección de la salud pública, destacamos la
FESTIVIDADES LOCALES 2020 COMUNIDAD VALENCIANA
RESOLUCION de 19 de diciembre de 2019, del conceller de Economía Sostenible, Sectores Productivos, Comercio y Trabajo, por la que se aprueba el calendario de fiestas locales, retribuidas y no
CALENDARIO LABORAL 2020. COMUNIDAD VALENCIANA.
El pasado 11 de Octubre se publicaron, en el Boletín Oficial del Estado (BOE), las fechas del calendario laboral 2020 con los días festivos nacionales y autonómicos. El año próximo
El Constitucional anula el cálculo de las pensiones de jubilación de las trabajadoras a tiempo parcial
Hoy compartimos una interesante sentencia del Tribunal Constitucional que afectará a la jubilación de muchos trabajadores y trabajadoras que durante su vida laboral han realizado trabajados a tiempo parcial. Entre
Publicado el criterio de la Inspección de Trabajo sobre registro de jornada que aclara los puntos más confusos
Hoy compartimos este artículo sobre los criterios de la Inspección en referencia al registro de jornada de los trabajadores. Se ha puesto en marcha la inspección y se están realizando
A VUELTAS CON EL REGISTRO DE JORNADA
Esta semana ha entrado en vigor la obligación del registro de jornada para todos los trabajadores. Esta medida está creando una gran expectación en los medios, y una verdadera confusión
AMPLIACION DEL PERMISO DE PATERNIDAD A 8 SEMANAS
Hoy 1 abril, entra en vigor la medida que muchos futuros padres y madres estaban esperando. El permiso de paternidad se amplia a 8 semanas. ¿Cual es la nueva duración
OBLIGATORIEDAD REGISTRO HORARIO DE LA JORNADA DIARIA
El pasado 8 de marzo se aprobó en Consejo de Ministros la obligatoriedad para las empresas de llevar un registro horario (Real Decreto-ley 8/2019, de 8 de marzo), mediante la
NUEVAS MEDIDAS LABORALES PARA EL AÑO 2019: REAL DECRETO-LEY 28/2018
El pasado viernes 28 de diciembre fue aprobado en Consejo de Ministros el Real Decreto-ley 28/2018 para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral